Как пишет «ТАСС» со ссылкой на исследование, проведенное сервисом по поиску работы HeadHunter, большинство работающих россиян (74%) не устраивает уровень текущей зарплаты.
Среди представителей рабочих профессий доля недовольных достигает 80%, а среди фрилансеров — 78%.
49% респондентов полагают, что работникам надо повышать зарплату в зависимости от их успехов, 37% настаивают, что повышение должно происходить ежегодно.
«В 77% случаев инициатором разговора о повышении зарплаты являются сами соискатели. В 7% случаев инициатива исходила от руководства, в остальных инициатива была обоюдной. Наиболее частым аргументом в разговоре является упор на то, что работник добился определенных успехов в работе», — приводит издание сообщение специалистов сервиса.
Опрос проводился в конце 2019 года, в нем приняли участие более пяти тысяч человек.
Подготовил Иван Орлов