Лишь 40% работодателей планируют оплачивать отдых на территории России своим сотрудникам и членам их семей. Об этом свидетельствует исследование сервиса по поиску работы и сотрудников «Работа.ру».
Как пишет РИА «Новости», с 2019 году вступили в силу поправки в Налоговый кодекс, которые дают возможность работодателям получить налоговый вычет на прибыль, оплачивая отдых работников в России.
Как оказалось, в большинстве опрошенных специалистами сервиса организаций (74%) не знают о нововведениях.
13% респондентов сказали, что не собираются увеличивать траты на персонал. 47% затруднились ответить на соответствующий вопрос. Среди причин называют отсутствие такой финансовой возможности (40% ответов) и нерентабельность налогового вычета для конкретной организации (32%). Каждая десятая компания еще не изучила нововведения, 8% пока не готовы организовать процесс их внедрения. На каждом двадцатом предприятии оплата отдыха сотрудников и членов их семей не согласуется с корпоративной культурой.
Исследование проводилось с 28 мая по 14 июня среди 300 представителей российских компаний, в том числе руководителей, HR-директоров, рекрутеров и HR-специалистов.