13:46 08 сентября 2026 ID (59545)
В России предложили ввести автоматическую надбавку для учителей к началу учебного года, чтобы защитить их от «финансовой ямы» после отпусков. Рассказываем, кто может получить деньги, о каких суммах идет речь и почему систему оплаты труда в школах хотят переписать заново.
Отпускные съедены, а до первой зарплаты – пропасть: с чем сталкиваются педагоги
Каждый год в начале осени тысячи российских учителей оказываются в крайне тяжелом финансовом положении. Вся сумма отпускных выплачивается перед летним отдыхом и за несколько месяцев полностью расходуется. При этом первая зарплата, которую педагоги получают после выхода на работу в сентябре, традиционно оказывается одной из самых скромных за весь год.
Чтобы решить эту наболевшую проблему, лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов выступил с инициативой ввести новую федеральную выплату. Ее размер должен составлять не менее 50% от среднемесячного заработка учителя. По задумке, деньги должны перечисляться из федерального бюджета автоматически — прямо вместе с первой осенней зарплатой.
Не ниже 200% от средней по региону: как предлагают пересчитать оклады
Разовая поддержка перед школой – лишь часть масштабных изменений. В Государственной Думе настаивают на полном пересмотре подхода к доходам педагогов. Главное требование – зафиксировать базовую норму: зарплата учителя за одну ставку должна быть не менее 200% от средней зарплаты по его региону, а гарантированный оклад обязан составлять не менее 70% от этой суммы.
За работу «на износ» предложено доплачивать по прогрессивной шкале:
За 1,5 ставки – 170% от должностного оклада;
За 2 ставки – 240% от оклада.
Кроме того, законодатели требуют приравнять социальные и пенсионные гарантии школьных учителей к уровню государственных служащих.
Мнение эксперта: выплата закроет кассовый разрыв в кошельках учителей
Депутат Саратовской областной думы, ветеран боевых действий, полковник запаса Вячеслав Калинин поддержал инициативу о новой выплате педагогам. По его мнению, предложенные меры позволят устранить хроническую проблему разрыва между отпускными и первой осенней зарплатой, которая ежегодно создает сильную финансовую нагрузку на учителей.
«Важно, что эта мера носит не разовый характер, а вписывается в комплексное реформирование системы оплаты труда, которое партия продвигает уже несколько лет. Особое внимание заслуживает предложение о привязке зарплаты педагога к средней по региону и о прогрессивной оплате сверхурочной нагрузки – это позволит сделать труд учителя не только более предсказуемым, но и справедливо оплачиваемым», - подчеркнул Калинин.
Роман Ольхов