Депутат Саратовской облдумы, заместитель председателя комитета по делам ветеранов, ветеран боевых действий Вячеслав Калинин прокомментировал инициативу по защите трудовых прав стажёров и молодых специалистов.
Ранее лидер СР Сергей Миронов заявил, что заработная плата стажёров и молодых специалистов не должна необоснованно занижаться работодателями, а их трудовые права требуют дополнительного законодательного регулирования.
Политик обратил внимание, что, по данным СМИ, более трети российских компаний платят стажёрам от 20 до 30 тысяч рублей, а ещё четверть – от 30 до 50 тысяч, что при существующем кадровом дефиците создаёт риски для притока молодых кадров в экономику.
Миронов предложил законодательно закрепить за стажёрами оплату труда на уровне, соответствующем зарплате по той должности, на которую они приходят, а также ввести квотирование рабочих мест для выпускников вузов и колледжей. Политик подчеркнул, что в условиях демографических вызовов и старения рабочей силы государство должно уделять особое внимание вовлечению молодёжи в профессиональную занятость.
«Полностью поддерживаю Сергея Михайловича. Кадровая ситуация в стране требует не только привлечения молодых специалистов, но и создания для них экономически привлекательных условий на старте карьеры. Когда стажёр получает оплату значительно ниже рыночного уровня, это снижает мотивацию к освоению профессии и закреплению в отрасли, особенно в государственном секторе. Предлагаемое уравнивание оплаты стажёров с сотрудниками на аналогичной должности представляется обоснованным, поскольку позволяет оценивать труд молодого специалиста по фактическому вкладу, а не по формальному статусу. Квотирование рабочих мест для выпускников также может стать эффективным инструментом снижения безработицы среди молодёжи и восполнения кадрового дефицита», - отметил региональный парламентарий.
Роман Ольхов