Большинство работодателей исключили переход на четырехдневную неделю

Переход на четырехдневную рабочую неделю в ближайшие год или два рассматривают только 12% работодателей.

Об этом сообщили «Ведомости» со ссылкой на результаты опроса, проведенного исследовательской службой портала HeadHunter.

Подавляющее большинство работодателей (76%) вообще не планируют переход на сокращенную рабочую неделю. Лишь 8% допускают введение такого графика в долгосрочной перспективе.

Согласно мнению работодателей, для введения четырехдневки им придется снижать зарплату и нанимать новых людей, в результате чего упадет производительность труда, увеличится количество переработок, усилится выгорание и ухудшится трудовая дисциплина. Недостатков во введении четырехдневной рабочей недели не видят лишь 10% работодателей.

Безоговорочно целесообразным переход на сокращенную неделю сочли 19% опрошенных нанимателей, противоположного мнения придерживаются 49%. Половина (51%) сторонников четырехдневки видят основное преимущество в уменьшении выгорания сотрудников, 37% - более эффективное использование рабочего времени, а около трети опрошенных ожидают улучшения здоровья сотрудников.

Главным недостатком сокращенной недели 48% опрошенных сочли необходимость снижения зарплат, а вторым по значимости — снижение производительности труда (38%). 9% опрошенных считают целесообразным перевод сотрудников на четырехдневку при условии пропорционального снижения фонда оплаты труда.

Опрос проводился в начале сентября среди 200 российских работодателей.

Напомним, что о возможных изменениях в трудовом законодательстве заявил премьер России Дмитрий Медведев на Международной конференции труда.