На Госуслугах жителям Саратовской области напомнили, что каждый сотрудник, работающий по трудовому договору, имеет право не только на основной, но и на дополнительный отпуск. Он может быть как оплачиваемым, так и предоставляться за собственный счет работника.
Обязательные отпуска регулируются законодательством. Работникам с ненормированным графиком положено минимум три дня дополнительного отдыха. При работе во вредных или опасных условиях – не менее 7 дней.
Особые категории работников имеют дополнительные гарантии. Пенсионерам ежегодно положено 14 дней неоплачиваемого отпуска. Педагоги могут получить длительный отпуск до года через каждые 10 лет непрерывной работы.
Важные условия: работодатель обязан уведомить сотрудника о предстоящем отпуске за две недели. Неиспользованный обязательный отпуск переносится на следующий год.
Арина Зайцева