Минздрав рекомендует работодателям ввести систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников.
Данная информация обнаружилась в материалах программы «Укрепление общественного здоровья», с которыми ознакомилось издание «РБК».
Авторы программы полагают, что «количественная оценка трудопотерь и материальных издержек, связанных с курением сотрудников, поможет работодателю разработать инструмент сокращения потребления табака». То есть, сокращать зарплату предлагается в зависимости от количества перекуров, потраченного времени и объема выгоды в случае отказа от курения.
Одновременно рекомендуется включить в пакет ДМС оказание помощи по отказу от курения и лечение табачной зависимости.
Кроме того, вместо вредных для здоровья продуктов в продажу на рабочих местах предлагают включить овощную соломку, йогурты с содержанием жира менее 2,5%, снэки из яблок и зерновые батончики.
Рекомендации подготовлены Национальным медицинским исследовательским центром профилактической медицины.